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关于进一步加强街道管理体制机制改革的思考与建议
关于进一步加强街道管理体制机制改革的思考与建议 近年来,随着县域经济社会的快速发展,纵深推进基层社会治理创新、提升基层治理能力现代化水平,对于打造**县“一城一乡一都一枢纽”…
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XX县关于机构编制工作汇报
XX县关于机构编制工作汇报 根据自治区党委编办《关于开展机构编制工作评估问效专项调研的通知》要求,现将x县工作开展情况、存在问题及意见建议等有关情况汇报如下: 一、基本情况…
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县机构编制工作汇报(总结报告)
县机构编制工作汇报范文 根据自治区党委编办《关于开展机构编制工作评估问效专项调研的通知》要求,现将x县工作开展情况、存在问题及意见建议等有关情况汇报如下: 一、基本情况…
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xx区委编办“三步走”管住管好用活周转行政编制资源
xx区委编办“三步走”管住管好用活周转行政编制资源 xx区委编办认真贯彻落实党的XX大关于统筹使用各类编制资源的精神,按照“严控总量、统筹使用、有减有增、动态平衡、保证重点、…
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县机构编制工作有关情况汇报
县机构编制工作有关情况汇报 根据自治区党委编办《关于开展机构编制工作评估问效专项调研的通知》要求,现将*县工作开展情况、存在问题及意见建议等有关情况汇报如下: 一、基本情…
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湖南省岳阳市以“用编计划管理”化解编制供需矛盾
湖南省岳阳市以“用编计划管理”化解编制供需矛盾 近年来,湖南省岳阳市围绕人员编制“只减不增”的底线要求,牢固树立“过紧日子”的思想,探索推行用编计划管理,用计划防止超编进人,用…
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贵州省遵义市正安县委编办“四举措”推动机构编制管理各项工作
贵州省遵义市正安县委编办“四举措”推动机构编制管理各项工作HH 为进一步加强管理,提高服务水平,确保各项工作落地生根,贵州省遵义市正安县委编办“四举措”推动机构编制管理工作。 …
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河北省唐山市“巧用三招”强化机构编制日常管理
河北省唐山市“巧用三招”强化机构编制日常管理 近年来,河北省唐山市委编办根据机构编制管理面临的新形势、新任务,切实完善管理手段、创新管理制度、强化日常管理,巧用空编资源、巧用计…
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云南保山市委编办“343”模式为人才引进搭台子、腾位子、扩路子
云南保山市委编办“343”模式为人才引进搭台子、腾位子、扩路子H H 近年来,云南省保山市委编办切实增强服务意识和创新意识,认真履行人才工作领导小组成员单位职责,落实“招才引智…
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贵州遵义汇川区委编办:用好“下棋、收网、守库”三招 建好用活“人才编制池”
贵州遵义汇川区委编办:用好“下棋、收网、守库”三招 建好用活“人才编制池”贵州省遵义市汇川区委编办为大力提高机构编制使用效能,竭力用好用活编制资源,解决编制资源紧缺问题,汇川区以《…
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云南省昆明市呈贡区委编办“三理念”为事业编制“周转池”实现“换代升级”
云南省昆明市呈贡区委编办“三理念”为事业编制“周转池”实现“换代升级”按照“控制总量、盘活存量、优化结构、有增有减”的编制管理要求,云南省昆明市呈贡区委编办建立区级事业编制“周转池…
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湖北省襄阳市保康县委编办“四措并举”用活编制 夯实基层工作根基
湖北省襄阳市保康县委编办“四措并举”用活编制 夯实基层工作根基 2020年,湖北省襄阳市保康县委编办以***新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会精神为指导,认真贯彻落实党…
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云南省昆明市晋宁区委编办采取“五项措施”破解机构编制“五个反差”
云南省昆明市晋宁区委编办采取“五项措施”破解机构编制“五个反差”为高质量做好机构编制工作,云南省昆明市晋宁区委编办采取“五项措施”破解机构编制“五个反差”,积极为地方经济社会发展提…