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湖南省常德市桃源县委编办“三项举措”推进机构编制实名制管理工作为提高机构编制管理的科学化、规范化、精细化水平，湖南省常德市桃源县委编办从标准建设、服务增效、动态管理三个方面着手，不…

甘肃省灵台县委编办“四个强化”谋划事业单位登记管理工作为进一步规范事业单位登记管理工作，优化服务管理模式，打造特色亮点，改进工作作风，灵台县委编办采取“四个强化”，科学谋划2020…

贵州省遵义市汇川区委编办“四举措”筑牢机构编制管理法治屏障 　　贵州省遵义市汇川区委编办以贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》为契机，精准聚焦规范化、制度化管理，采取“四举措”筑…

山东临沂平邑县委编办“一提升一规范一创新”加强机构编制实名制管理工作 　　为进一步提高机构编制实名制管理工作水平，充分发挥机构编制在管理全流程中的基础性作用，山东临沂平邑县委编办“…

山东省济宁市任城区委编办多措并举提升机构编制实名制管理工作服务水平H H　　为做实、做优、做严机构编制实名制管理工作，切实发挥实名制管理在机构编制工作中的基础性作用，山东省济宁市任…

山东威海荣成市推行机构编制管理“三个三”工作法 　　近年来，山东威海荣成市坚持瘦身健身、有保有压，着力创新优化机构编制管理，坚持“三个三”工作法，有效提升机构编制管理科学化水平。　…

山东烟台莱阳市委编办“三点发力”提升编制管理水平 　　为进一步加强机构编制管理，充分发挥机构编制资源使用效益，山东烟台莱阳市委编办按照优化协同高效原则，坚持强身与瘦身相结合，从夯实…

济南市长清区坚持“四维发力”持续提升机构编制法治化水平济南市长清区委编办坚持以贯彻落实《条例》为主线，不断加强机构编制体系建设，健全监督检查机制，提高了新时代机构编制管理水平。　　…

江西宜春市委编办“三抓三促” 创新编制管理 　　为破解编制总量控制与经济社会发展急需的矛盾，江西宜春市委编办致力“三抓三促”，不断创新事业编制管理方式，努力提高事业编制使用效益，实…

四川省内江市委编办坚持以“加快加压加码”打出“组合拳”全力推行“岗编适度分离”管理新模式 　　近年来，四川省内江市委编办紧紧围绕“政策引导、区域统筹、城乡共进、均衡发展”的原则，坚…

浙江省衢州市龙游县委编办强化监督检查耕好实名制管理“责任田” 　　为强化监督检查，抓实抓深机构编制实名制管理工作，浙江省衢州市龙游县委编办切实耕好实名制管理这块“责任田”，为顺利推…

深圳市南山区积极探索统筹使用各类编制资源新办法 　　深圳市南山区委编办深入贯彻落实综合改革试点实施方案有关要求，转思维、变模式，积极探索符合基层实际的编制动态管理新方法，明确两项基…

四川省遂宁市蓬溪县创新管理“形态”探索乡镇机构编制“扁平化”运行为做好乡镇行政区划和村级建制调整改革“后半篇”文章，蓬溪县发挥机构编制资源优势，创新管理“形态”，在县域副中心蓬南镇…

山东泰安泰山区委编办三调整三提高科学构建教育新体系 　　为进一步促进教育资源合理配置，促进教育均衡化发展，山东泰安泰山区委编办坚持规范体制机制、强化队伍建设、动态调整人员的方式，不…

山东省高密市委编办创新星级管理模式提升事业单位公益属性 　　近年来，山东省高密市委编办以提升事业单位公益性和服务性为目标，以创新联合监管为手段，探索推行事业单位星级管理新模式，着力…

江苏省宿迁市委编办四个强化扎实推进部门协同管理信息平台建设 　　为贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》要求，切实加强机构编制、组织人事、财政预算管理，建立部门间联动协作机制，实现…

浙江省嘉兴市“三点发力”高质量提升实名制管理信息化水平 　　浙江省嘉兴市委编办以建立健全“依法规范、科学高效、全程监管”机构编制管理模式为目标，以数据“精准、共享、用活”为导向，多…

济南市天桥区委编办抓实抓牢实名制管理助力改革任务落实落地 　实名制管理工作是机构编制科学精准管理的基础，为适应新形势下机构编制实名制管理工作新要求，济南市天桥区委编办聚焦改革主题，…

四川省广元市昭化区聚焦三个重点扎实推进职能优化流程再造推进机构编制规范化建设是巩固机构改革成果的重要手段，也是提升机构编制管理工作的重要途径。四川省广元市昭化区委编办始终高度重视机…

四川省广元市深化“放管服”提升登记管理服务水平 　　近年来，为深入推进简政放权，有效加强事业单位信用体系建设，四川省广元市坚持以深化“放管服”改革为抓手，切实提升登记管理服务水平，…