编制

山东省聊城市阳谷县委编办“四强化”提升实名制信息管理水平 　　为进一步加强和规范机构编制实名制管理，山东省聊城市阳谷县委编办以机构编制综合信息系统为依托，“四强化”加强机构编制实名…

河南省濮阳市委编办五项举措激活人才发展内生动力 　　近年来，河南省濮阳市委编办立足部门职能，创新编制管理模式，挖潜编制资源，拓宽服务载体，打破用编瓶颈，激活以编制为牵引的人才工作机…

山东聊城东昌府区委编办“健骨、强基、增效”推动《中国共产党机构编制工作条例》落实落地 　　《中国共产党机构编制工作条例》（以下简称《条例》）颁布实施以来，山东省聊城市东昌府区委编办…

深圳市南山区积极探索统筹使用各类编制资源新办法 　　深圳市南山区委编办深入贯彻落实综合改革试点实施方案有关要求，转思维、变模式，积极探索符合基层实际的编制动态管理新方法，明确两项基…

青海省委编办加强机构编制管理 严肃机构编制纪律HH　　为深入贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，进一步加大机构编制法规政策宣传力度，有效预防机构编制违纪违规问题发生。3月10日…

安徽省合肥市委编办“三个多”持续提升机构编制法治化水平《中国共产党机构编制工作条例》（以下简称《条例》）施行两年以来，安徽省合肥市委编办深入贯彻编制就是法制的要求，持续提升机构编制…

济南市槐荫区委编办深入开展机构编制问题整改工作 　　济南市槐荫区在前期开展机构编制问题整改专项工作的基础上，通过强责任落实、建整改台账、抓长效机制、重工作实效四个方面，推进整改工作…

江苏省泰兴市委编办贯彻落实《条例》精神 开创新时代机构编制工作新局面 去年以来，江苏省泰兴市委编办坚持将学习贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》作为一项重要的政治任务，围绕坚持和…

江苏省苏州市相城区驱动法治引擎激发机构编制工作新动能为全面落实上级关于机构编制法定化的决策部署，江苏省苏州市相城区委编办坚持将机构编制法治建设摆在突出位置，以强化制度建设、法规宣传…

浙江省湖州市德清县解题“八法”破解教师编制结构性矛盾 　　近年来，城市化发展带来的生源地区失衡、高考制度改革造成的学科资源结构变化、随迁子女就学的增量等给教育资源优化配置带来一定的…

四川省遂宁市蓬溪县创新管理“形态”探索乡镇机构编制“扁平化”运行为做好乡镇行政区划和村级建制调整改革“后半篇”文章，蓬溪县发挥机构编制资源优势，创新管理“形态”，在县域副中心蓬南镇…

安徽合肥巢湖市打好“三张牌”贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》 近年来，安徽合肥巢湖市认真贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》（以下简称《条例》），围绕《条例》内容采取多方面…

山东省东营市垦利区委编办全面推进机构编制工作法制化体系建设山东省东营市垦利区委编办认真贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》、中央编委《关于推进机构编制法规制度体系建设的意见》要求…

浙江丽水市委编办全力打造机构编制管理和服务新品牌 　　今年以来，浙江省丽水市委编办紧扣中心大局，在深化体制机制创新、优化机构编制资源配置、服务高质量绿色发展中积极展现机构编制部门品…

山东省德州市武城县委编办“三个维度”推动机构编制政策法规落实落细为深入贯彻落实***法治思想以及***总书记关于机构编制工作的重要论述，进一步推进机构编制法定化，山东省德州市武城县…

湖南省常德市汉寿县委编办“三举措”全面贯彻落实《中国共产党机构编制管理条例》湖南省常德市汉寿县积极贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，进一步规范机构编制管理，提升机构编制意识，…

山东临沂平邑县委编办“四强化”扎实做好机构编制问题整改工作 　　今年以来，山东临沂平邑县委编办牢牢把握新时代机构编制工作新使命，认真研究分析机构改革期间的新问题新矛盾，强化政策宣传…

青岛市城阳区委编办“四个做好”推动机构编制报告工作落地落实为全面贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，按照中央编委关于建立机构编制报告制度的部署要求，青岛市城阳区委编办提前谋划，…

山东省济南市长清区编办建立“四项制度”加强机构编制管理HH　　为科学配置编制资源，济南市长清区以工作流程再造为切入点，健全完善机构编制管理制度，优化业务流程，将原有的“链式”工作流…

山东省潍坊市昌乐县委编办“三维度”不断提升机构编制法制化水平 　　为进一步严肃机构编制纪律，加强机构编制法制化建设，山东省潍坊市昌乐县委编办坚持将学法、普法、用法贯穿到机构编制工作…