编制

山东省烟台市牟平区委编办精准切入深挖潜力盘活编制资源H H 　　近年来，山东省烟台市牟平区委编办按照“严控总量、盘活存量、优化结构、增减平衡”的要求，以用编进人、创新机构编制管理、…

贵州省贵阳市委编办采取“3+3+3”模式 积极探索“三定”规定执行情况试点评估为深入贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》、《机构编制监督检查工作办法》等党内法规制度，贵州省贵阳市…

湖南省衡阳市委编办多措并举着力构建“互联网+机构编制”工作新模式 近来年，湖南省衡阳市委编办紧紧围绕“互联网+机构编制管理”，坚持把机构编制信息化建设作为提升机构编制管理水平的重要…

湖北宜昌宜都市委编办下棋落子以变求新破除高质量发展“束缚之冰”今年以来，湖北宜昌宜都市委编办坚持围绕中心服务大局，三棋同下、九子齐落、以变求新为全市发展提供体制机制保障，破除高质量…

浙江省金华市武义县委编办做好“四篇文章”加强机构编制资源统筹管理 　　为推动机构编制工作高质量发展，浙江省金华市武义县委编办在编制总量控制的前提下，积极做好“四篇文章”加强机构编制…

云南省昆明市呈贡区委编办“三理念”为事业编制“周转池”实现“换代升级”按照“控制总量、盘活存量、优化结构、有增有减”的编制管理要求，云南省昆明市呈贡区委编办建立区级事业编制“周转池…

山东烟台莱州市委编办“四维发力”持续深入贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》 　　山东烟台莱州市委编办将《中国共产党机构编制工作条例》作为根本遵循，高质量宣传教育、高标准贯彻执行…

云南省委编办“三项措施”为人才工作提供机构编制保障云南省委编办认真贯彻落实党中央及省委关于人才工作决策部署，优化机制、创新制度、科学统筹，努力破解人才总量不足制约高质量发展难题，推…

山东省临沂市沂南县委编办答好“信息化”命题为机构编制管理赋能增效 　　近年来，山东省临沂市沂南县委编办严格落实“智慧编办”建设要求，牢固树立“互联网+”思维，答好“信息化”命题，整…

湖北省宜昌市西陵区委编办“三点发力”推进机构编制法定化 　　湖北省宜昌市西陵区委编办深入学习贯彻《中国共产党机构编制工作条例》（以下简称《条例》），在制度体系建设、规范日常管理、强…

浙江省嘉兴市委编办全面贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》 扎实做好新时代机构编制工作浙江省嘉兴市委编办以贯彻落实《条例》为主线，坚持党管机构编制原则，强化党对机构编制工作的集中…

山东省淄博市委编办多元搭建督查格局 提升机构编制管理水平 　　今年以来，山东省淄博市委编办紧紧围绕全市发展大局，着力抓改革，强管理、促提升，按照“抓督查就是抓落实”的要求，强化抓实…

广州市荔湾区委编办“挖潜增效”助推教育事业高质量发展HH　　广州市荔湾区委编办着力破解教育事业发展的体制机制障碍，积极探索优化教育机构编制资源配置方法，为打造高质量“荔湾教育”品牌…

山东威海市精心组织 狠抓落实 认真抓好职责边界清单编制工作 　　山东威海市深入贯彻落实上级部署要求，坚持“四个突出”，全面精准发力，扎实推进职责边界清单编制工作，推动机构职能优化协…

河北省邯郸市馆陶县依托“互联网+”优化机构编制服务党史学习教育开展以来，河北省邯郸市馆陶县委编办坚持在学党史中感悟思想、强化理论武装，把学与悟融会贯通，以实际行动践行“学党史、办实…

山东省烟台市牟平区委编办坚持“三个零” 规范机构编制实名制管理流程HH　　为充分发挥机构编制实名制信息系统的基础性作用，山东省烟台市牟平区委编办立足工作实际，坚持信息维护“零时差”…

山东省烟台市委编办以实名制管理为抓手 全面提升机构编制信息化水平 　　为进一步贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，充分发挥机构编制在管理全流程中的基础性作用，山东省烟台市委编办…

浙江省台州市椒江区“三二一”强化机构编制“数据管理” 浙江省台州市椒江区强化机构编制“数据管理”工作，推动“三库合一”、制定“两本台帐”、实行“一项制度”，全面精准掌握机构编制数据…

山东省聊城市茌平区委编办“四抓四促”提升机构编制法治化水平为做好新时代机构编制工作，山东省聊城市茌平区委编办立足实际科学统筹、结合实情积极谋划，以强化学习宣传、完善制度建设、规范日…

甘肃省平凉市崇信县委编办当好“三员”不断提升实名制管理水平 　　今年以来，甘肃省平凉市崇信县委编办不断探索创新，转变工作思路，强化时效意识，提高数据效用，聚力推进机构编制实名制管理…