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河南省洛阳市委编办念好“四字诀”全面提升机构编制实名制管理水平HH　　为进一步加强机构编制实名制管理，充分发挥其分析研判、科学决策、数据支撑等作用，河南省洛阳市委编办围绕“准、建、…

河北省沧州市南皮县委编办“3+3+3”模式提高实名制信息平台建设水平实名制信息平台建设是机构编制工作的基础，也是做好人员编制管理的重要保障。河北省沧州市南皮县委编办从完善制度、部门…

山东省泰安市东平县委编办“四个结合”做好机构编制管理工作近年来，山东省泰安市东平县委编办坚持运用统一对立思维，围绕中心、服务大局，突出“四个结合”，不断创新机构编制管理，为全县经济…

山东济南市历下区委编办创新中小学编制管理助推教育事业发展HH　　为进一步优化中小学教职工编制资源配置，济南市历下区委编办不断将有限的机构编制资源向民生领域倾斜，在优先保障中小学教职…

山东潍坊诸城市委编办扮好“三角色”推进机构编制实名制管理稳步提升为适应机构编制管理工作新常态，山东潍坊诸城市委编办重点围绕机构编制日常管理、部门协作、监督检查三方面，扮好三个角色，…

广州市越秀区委编办“三个抓好”强化《机构编制报告制度实施办法（试行）》学习和贯彻执行H H　　广州市越秀区委编办把贯彻执行《机构编制报告制度实施办法（试行）》作为提升机构编制工作科…

山东威海乳山市委编办“三个硬招”提升机构编制管理水平为进一步提升机构编制管理水平，山东威海乳山市委编办通过梳理政策文件、强化日常监督、业务限时办结等手段，补短板，抓落实、提效率。　…

山东省日照市五莲县委编办聚焦“五维合力”创新深化职能运行监管 　　职能运行监管工作是加强机构编制部门职能管理的重要手段，是全面了解掌握部门履职情况，及时发现突出问题和深层次矛盾，进…

江苏徐州泉山区委编办“四加强、四到位”不断加强和规范机构编制实名制数据库管理HH　　为持续加强机构编制管理基础信息建设，进一步提高机构编制实名制管理规范化、科学化水平，2020年以…

山东省潍坊市昌乐县委编办“四不四有”提升机构编制实名制管理水平为适应新形势下机构编制实名制管理工作新要求，不断推动机构编制工作创新发展，山东省潍坊市昌乐县委编办坚持“四不四有”原则…

山东省烟台市委编办全面启动“三清单一规则”编制工作H H　　为巩固深化机构改革成果，扎实做好机构改革“后半篇文章”，推动机构职能流程再优化再塑造，山东烟台市委编办全面启动部门职责边…

上海市金山区完善职责争议协调机制 理顺优化职责关系H　　为贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，履行职责争议协调职责，金山区委编办探索建立机关首问负责制度，为完善机构职能体系，实…

山东省聊城市茌平区委编办“三聚焦三确保”提高机构编制实名制管理水平 为贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，强化党对机构编制工作的集中统一领导，山东省聊城市茌平区委编办以建立健全…

山东省淄博市临淄区编办“四位一体”全面提升机构编制管理精细化水平 　　为进一步加强和改进机构编制管理，优化机构编制资源配置，山东省淄博市临淄区编办在严格落实中央控编减编要求基础上，…

浙江金华兰溪市委编办“三重管”提升机构编制“数智化”浙江金华兰溪市委编办积极探索推进数字化改革要求，牢固树立“数智编办”思维，推动系统集成与机构编制业务深度融合，持续提升数字化建设…

江苏省启东市：“掌上登记”小平台 做实服务群众大文章今年以来，江苏省启东市委编办紧密结合“我为群众办实事”实践活动，把党史学习与观照现实、开拓思路、推动工作有机结合，以事业单位“掌…

内蒙古包头市东河区委编办以贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》为着力点 提升机构编制工作法治化水平内蒙古包头市东河区委编办以贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》为着力点，全面提…

江西省九江市武宁县委编办做好“勤、准、严”切实加强实名制系统管理 　　为进一步科学、规范管理机构编制，不断提高机构编制管理工作科学化、规范化、信息化水平，逐步增强实名制信息管理系统…

湖北省黄冈市蕲春县委编办紧扣“三问”全力推进机构编制工作高质量发展 　　《中国共产党机构编制工作条例》（下称《条例》）施行以来，湖北省黄冈市蕲春县委编办深入抓好《条例》贯彻落实，聚…

山东省济宁市微山县委编办“三个聚焦”不断提升县级机关职能运行监管水平为推动县级机关高效履职、服务县域经济社会发展，山东省济宁市微山县委编办积极探索实践，创新监管方式，不断提升县级机…