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湖南省湘潭市“三个着力”做好控编减编文章H H 　　湖南省湘潭市委编办狠抓控编减编工作，通过严控“总量”，盘活“存量”，减少“增量”，实现机构编制资源优化配置和使用效益最大化，用“…

山东省烟台市牟平区弹好“123协奏曲”打造法治编办为进一步推进法治政府建设，山东省烟台市牟平区委编办围绕专心学法、灵活用法、加强监管，弹好“123协奏曲”，将法治思维贯穿机构编制工…

山西晋城沁水县委编办“四个强化”打造法治编办HH　　为加快机构编制法定化进程，严格管理权限和程序，推动机构编制管理科学化、规范化，山西省晋城市沁水县委编办通过“四个强化”全力打造法…

湖南常德桃源县委编办强化“四力”提升机构编制实名制管理水平H H　　自《中国共产党机构编制工作条例》发布以来，湖南常德桃源县编办坚持深入贯彻落实《条例》精神，积极完善综合业务平台实…

宁波市宁海县委编办紧扣“三字”推行机构编制负面清单 　　为了维护机构编制工作的严肃性、纪律性，宁波市宁海县委编办研究制定机构编制工作负面清单“十严禁、五不得”，为各单位划清机构编制…

山东省临沂市兰陵县委编办“三个结合”全面做好机构编制管理工作为不断完善机构编制工作程序，提升机构编制管理信息化、科学化水平，山东省临沂市兰陵县委编办积极探索，创新工作方式方法，通过…

注重制度重塑 强化协同高效 宁波市委编办推进机构编制管理服务改革创新 　　浙江省宁波市委编办以整体智治理念探索机构编制管理新方法和新载体，建设“数字编办”综合应（机构编制实名制系统…

济南市历下区委编办突出三项建设 提升实名制数据服务保障能力 　　实名制管理制度作为科学合理配置机构编制资源的基础支撑，是管住用好机构编制资源的重要手段和有力抓手，济南市历下区委编办…

湖北省宜昌市远安县委编办创新实施“互联网+机构编制管理”全面打造服务高质量发展的“数字编办”近年来，湖北省宜昌市远安县委编办以湖北省机构编制管理大数据平台为依托，创新实施“互联网+…

浙江台州玉环市委编办“三化三突出”探索建立“三定”规定跟踪问效机制为深入贯彻《“三定”规定制定和实施办法》，近期，浙江台州玉环市委编办出台《玉环市“三定”规定跟踪问效办法（试行）》…

青海省果洛州委编办当好“五员”有效提升机构编制管理效能近年来，在《中国共产党机构编制工作条例》的指引下，青海省果洛州委编办致力于推动机构编制工作科学化、规范化、法治化发展，顺势作为…

湖北省荆门市掇刀区委编办“三个结合”优化机构职能体系 　　为巩固机构改革成果，进一步释放体制机制活力，湖北省荆门市掇刀区委编办把握“三个结合”，不断优化机构职能体系，推动治理体系和…

云南省昆明市委编办树牢服务理念提升事业单位编制管理效能H H 　　云南省昆明市委编办以贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》为抓手，全面树牢服务理念，扎实规范事业单位基础台帐，深入…

山东省临沂市郯城县委编办“三个聚焦”不断提高机构编制实名制管理工作水平为充分发挥实名制管理制度在科学合理配置机构编制资源中的支撑作用，山东省临沂市郯城县委编办聚焦系统维护、机制完善…

山东省聊城市茌平区委编办念好“四字诀”提升机构编制实名制管理工作质效为全面提升机构编制实名制系统数据质量，充分发挥机构编制数据在机构编制日常管理中的重要作用，山东省聊城市茌平区委编…

浙江丽水遂昌县委编办三举措扎实推动机构编制数字化改革浙江丽水遂昌县委编办始终坚持数字赋能、改革破题、创新制胜发展思路，主动服务“以数字化改革赋能遂昌县跨越式发展”战略，坚持用数字化…

山东省淄博市周村区委编办“四个聚焦” 促进教育资源科学配置为进一步加强中小学教职工编制管理，山东省淄博市周村区委编办坚持以人民为中心的工作导向，把握“四个聚焦”促进教师资源合理配置…

杭州市委编办全面完成实名制系统数据质量压力测试工作 　　杭州市委编办根据《省委编办关于组织开展2020全省机构编制实名制系统数据质量压力测试的通知》要求，积极做好实名制系统数据质量…

河南省郑州市中原区委编办念好“五字诀”推进《中国共产党机构编制工作条例》贯彻落实HH　　《中国共产党机构编制工作条例》印发以来，郑州市中原区委编办高度重视，以学、定、调、效、改推进…

山东省临沂市平邑县委编办打好“五个提前量”推动新版机构编制综合管理系统上线 　　自新版机构编制综合管理系统启用工作部署以来，山东省临沂市平邑县委编办坚持过程和结果“双导向”原则，打…