考核

书记在全县（区）2023年度目标责任考核工作推进会上的讲话　　　　同志们：　　　　今天，*委、*政府组织召开全*年度目标责任考核工作推进会，主要目的是贯彻落实全市年度目标责任考核工…

组织部长在半年考核整改分析会上的讲话　　　　　　　　经请示县委x书记同意，今天我们召开半年考核整改分析会。这次会议，既是对半年考核的一次情况通报会，也是一次整改督办会，既是一次对照…

上半年工作情况汇报 今年上半年，装备公司持续探索服务型制造的转型升级新路，以“制造+服务”为引领，带动产品提升和服务转型，形成“个性化设计、专业化管理、标准化服务”的装备一体化特色…

2023年县上半年县直和驻遂副科以上单位综治工作（平安建设征求意见稿）检查考核方案根据中央、省、市和县委、市政府的工作部署，为全面了解和评价各单位推进平安建设和落实社会治安综合治理…

书记在全县2023年目标责任考核会议上的讲话　　　　同志们：　　　　今天的会议，可以说是对去年我们付出的努力进行一个梳理和肯定，同时更重要的目的是，通过表彰先进，进一步激励全县各级…

学校中层干部考核方案(试行)　　　　　　为了进一步提高学校管理工作的水平，继续深化学校内部管理体制改革，全面、客观、公正、精确地评价学校中层干部的政治、业务素质及履行职责状况，真正…

关于健全和完善机关党建考核评价工作的调研报告　　　　考核评价是压实党建主体责任、推动各项工作落实的重要手段。***总书记强调，“要改进完善机关党建考核评价机制，发挥考核指挥棒作用、…

公务员平时考核机制工作汇报　　　　去年以来，我县严格贯彻落实《公务员平时考核办法（试行）》，坚持把公务员考核工作干在平时、比在平时、用在平时，构建全方位、多层次、全链条的公务员日常…

推进干部能上能下工作交流材料　　　　去年以来，我市深入贯彻***总书记关于推进干部能上能下的重要要求，积极响应省委全力以赴拼经济搞建设的动员令，鲜明干事创业导向，着力破解“庸”者下…

关于健全和完善机关党建考核评价工作的调研报告(5318字）　　　　考核评价是压实党建主体责任、推动各项工作落实的重要手段。***总书记强调，“要改进完善机关党建考核评价机制，发挥考…

公务员年度考核工作经验材料　　　　xx县坚持以打造高素质专业化公务员队伍为出发点，通过全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核政治素质和工作实绩，扎实做好公务员年度考核工作，切实发挥好…

领导转正述职报告（1890字）　　　　承蒙市局党委的信任和支持，XX年X月份起，本人任市局办公室副主任一职。任职以来，在市局领导班子、部门领导和同事们的关心、支持和帮助下，我较快地…

书记在全县2023年目标责任考核会议上的讲话(3508字）同志们：　　　　今天的会议，可以说是对去年我们付出的努力进行一个梳理和肯定，同时更重要的目的是，通过表彰先进，进一步激励全…

干部平时考核工作汇报　　　　近年来，我县结合单位实际，聚焦用活平时考核指标，采取共性指标、个性指标和组织评价深度融合的办法，严控评定指标，强化差异评比，以考促干，着力营造想干事、能…

公务员平时考核工作经验交流材料　　　　为加强党对公务员队伍的集中统一领导，贯彻落实***总书记关于干部考核要把功夫下在平时的重要要求，xx县切实加强公务员平时考核联系点工作，科学设…

公务员考核工作经验材料近年来，xx乡认真贯彻执行《公务员考核规定》和《xx省公务员平时考核实施办法（试行）》，逐步实现了考核工作的规范化、制度化、科学化，有效促进了考核工作的良性开…

推进干部能上能下工作情况汇报　　　　xx县深入贯彻落实《推进领导干部能上能下规定》，亮明干部优与劣的标尺，把握上与下的准绳，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向，激发干…

XX市XX办公室公务员平时考核实施方案为全面贯彻落实公务员（含参公人员，以下统称为公务员）系统考核，进一步完善政务数据办公务员考核评价体系，全面客观准确地评价公务员的德才表现和工作…

关于积极推进机关党建工作高质量发展研讨发言稿　　党的二十大深化了推进新时代党的建设新的伟大工程的战略部署，明确了“全面提高机关党建质量”的新要求。各部门各单位要更好发挥机关党建工作…

组织部长在半年考核整改分析会上的讲话 　　　经请示县委*书记同意，今天我们召开半年考核整改分析会。这次会议，既是对半年考核的一次情况通报会，也是一次整改督办会，既是一次对照检查会，…