考核

经验交流：“三个一线”助力乡村振兴提质加速　　　　近年来，县紧紧围绕乡村振兴重点任务，深入推进抓党建促乡村振兴，通过派优一线“排头兵”、建强一线“主心骨”、激发一线“动力源”，助力…

经验做法：建立“三个体系”提升村干部管理质效　　　　近年来，县坚持以问题为导向，把村干部队伍建设作为推动乡村振兴的重要抓手，在x镇和x镇探索开展村“三职”干部职级管理试点工作，建立…

村党委书记关于基层减负的有关建议　　　　自2019年中办印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》以来，县委县政府始终高站位、高标准贯彻落实中央、省、市委关于基层减负工作部署…

经验做法：建立“三个体系”提升村干部管理质效　　　近年来，县坚持以问题为导向，把村干部队伍建设作为推动乡村振兴的重要抓手，在x镇和x镇探索开展村“三职”干部职级管理试点工作，建立“…

经验交流：“三个一线”助力乡村振兴提质加速　　　　近年来，县紧紧围绕乡村振兴重点任务，深入推进抓党建促乡村振兴，通过派优一线“排头兵”、建强一线“主心骨”、激发一线“动力源”，助力…

2024年干部选拔任用工作情况报告（2404字）　　　　年初以来，局深入贯彻***新时代中国特色社会主义思想，大力推进人才战略，树立以“实干论英雄、凭实绩用干部”的工作理念，突出政…

经验交流：抓实“三会一课”夯实党务基础　　　　近年来，*党委坚持以“三会一课”为抓手规范支部建设，逐步夯实基层党务基础、加强党建工作。　　　　一、落实“三会一课”制度的实践　　　　…

关于推动基层减负增效的调研报告　　　　目前，X省共有XX个建制村。从此次调研情况看，全省村级组织协助政府开展工作事项共有XX项，主要协助政法、公安、民政、司法、人社、卫生健康等部门…

在2024年全区干部队伍建设工作推进会上的发言（1678字）　　　　各位领导、同志们：　　　　按照会议安排，现就X镇打造过硬干部队伍做一简单汇报，不妥之处，敬请批评指正。　　　　2…

国企党建与生产经营深度融合的经验做法　　　　近年来，**围绕增强国有企业基层党组织政治功能和组织功能，在目标上融合、在基层管理中融合、开展党建创新活动的平台建设、实现党建与生产经营…

2024年干部选拔任用工作情况报告　　　　年初以来，局深入贯彻***新时代中国特色社会主义思想，大力推进人才战略，树立以“实干论英雄、凭实绩用干部”的工作理念，突出政治“硬指标”、…

　　　银行基层党支部党建工作考核评价办法　　　第一章 总 则　　　第一条 为严格贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》、《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办…

国企党建引领高质量发展经验做法　　　　近年来，**公司党委始终坚持“抓党建从生产出发，抓生产从党建入手”，持续巩固拓展党史学习教育成果，建立健全管党治党工作体系，采用PDCA循环管…

在2024年全区干部队伍建设工作推进会上的发言　　　　各位领导、同志们：　　　　按照会议安排，现就*镇打造过硬干部队伍做一简单汇报，不妥之处，敬请批评指正。　　　　2023年来，*…

在2024年耕地保护和粮食安全联席会议上的汇报发言　　　　尊敬的各位领导，同志们：　　　　党的二十大报告指出，全方位夯实粮食安全根基，全面落实粮食安全党政同责，牢牢守住十八亿亩耕地…

集团公司党建交流：着力打造“四个深度融合”党建品牌坚持以高质量党建引领高质量发展　　　　近年来，*集团深入学习贯彻***总书记重要讲话精神，始终把促进高质量发展作为党建工作的出发点…

经验做法交流：用好综合考核“指挥棒” 助力县域经济高质量发展　　　近年来，县以综合考核为“指挥棒”，着力在考核指标设置、考核过程管理、考核结果运用等关键环节下功夫，激发干部干事激情…

公立中医院绩效考核存在的问题与对策探索与分析 　　　　一、公立中医院绩效考核意义奖励性绩效考核能更好体现技术在医疗活动中的价值，鼓励医生开展中医治疗项目，突出中医特色同时降低成西药…

在2024年全市优秀年轻干部队伍建设推进会上的发言　　　　尊敬的各位领导，同志们：　　　　近年来，**市健全发现储备、培养锻炼、选拔使用和监督管理全链条工作机制，着力打造一支数量充…

在全镇年轻干部座谈会上的发言（1509字）　　　　回想起来，距离我上一次抽调参加年度考核工作已有两年之久。但是这次与以往不同的是，这次担任的是副组长，以前是联络员，角色的不同，思考…