职级
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2023年度选人用人工作情况报告
2023年度选人用人工作情况报告 2023年,在市委的坚强领导和市委组织部的正确指导下,局党组坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻新时代党的组织路线,始终坚…
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组织部关于强化职级公务员管理座谈会发言稿
组织部关于强化职级公务员管理座谈会发言稿(1025字)同志们: 很有幸能参加今天的职级公务员管理座谈会,XX县组织部坚持将《公务员法》《公务员职务与职级并行规定》作为职级公务…
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市局2023年度选人用人情况报告
市局2023年度选人用人情况报告 ? ? 2023年,在市委的坚强领导和市委组织部的正确指导下,我局党组深入学习和践行新时代党的组织路线,认真贯彻落实***总书记提出的好干部标…
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公务员职务、职级与级别管理办法
公务员职务、职级与级别管理办法 (2019年12月23日中共中央组织部制定2020年3月3日发布) 第一条为了完善公务员领导职务、职级与级别设置和管理制度,健全公务员激…
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中共中央办公厅印发《公务员职务与职级并行规定》
中共中央办公厅印发《公务员职务与职级并行规定》 近日,中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》,并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。 《公务员职务与职级并…
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调研报告:乡镇干部队伍建设存在问题及对策建议
调研报告:乡镇干部队伍建设存在问题及对策建议 近年来,我们把加强乡镇干部队伍建设作为决战决胜脱贫攻坚、推进实施乡村振兴战略的有力抓手,积极为乡镇干部成长创造机会、搭建平台,一…
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有关XX局职级晋升工作实施方案
有关XX局职级晋升工作实施方案 为加强我局干部队伍建设,根据2023年第XX次局党组会部署,按照《公务员职务与职级并行规定》《XX市职务与职级并行制度实施办法》等有关规定,结合实际…
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某局职级晋升工作实施方案
某局职级晋升工作实施方案 为加强我局干部队伍建设,根据2023年第**次局党组会部署,按照《公务员职务与职级并行规定》《**市职务与职级并行制度实施办法》等有关规定,结合实际制…
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公务员队伍建设交流材料 2
公务员队伍建设交流材料 2022年以来,我县认真贯彻落实党的二十大精神,坚持以建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的公务员队伍为目标,以深化细化《中华人民共和…
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乡镇干部队伍建设存在问题及对策建议
乡镇干部队伍建设存在问题及对策建议 近年来,泾川县把加强乡镇干部队伍建设作为决战决胜脱贫攻坚、推进实施乡村振兴战略的有力抓手,积极为乡镇干部成长创造机会、搭建平台,一大批优秀…
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公务员工作推进会发言:深化分类改革强化科学管理为贯彻新时代党的治方略提供有力保障
公务员工作推进会发言:深化分类改革强化科学管理为贯彻新时代党的治方略提供有力保障 **紧紧围绕完整准确贯彻新时代党的治*方略,认真落实***总书记提出的“建设政治上强、能力上…
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公务员工作推进会发言:深化分类改革强化科学管理为贯彻新时代党的治方略提供有力保障
公务员工作推进会发言:深化分类改革强化科学管理为贯彻新时代党的治方略提供有力保障 xx紧紧围绕完整准确贯彻新时代党的治x方略,认真落实***总书记提出的“建设政治上强、能力上…
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市局党组书记、局长在干部选拔任用和职级晋升工作动员会上的讲话提纲
市局党组书记、局长在干部选拔任用和职级晋升工作动员会上的讲话提纲(3403字)同志们: 经局党组研究,并报经X同意,局机关干部选拔任用和职级晋升工作今天正式实施。局党组高度重…
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干部选拔任用(职级晋升)工作方案【组织人事】
根据《中华人民共和国公务员法》《公务员职务与职级并行规定》等文件、政策要求,结合工作实际,形成本次工作方案,具体如下。 一、选任职位(职级) 三级主任科员职位2…
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组织部关于强化职级公务员管理座谈会发言稿
同志们: 很有幸能参加今天的职级公务员管理座谈会,XX县组织部坚持将《公务员法》《公务员职务与职级并行规定》作为职级公务员日常管理的根本遵循,在公务员职级晋升、日常管理、…
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职级干部管理工作汇报
今年以来,我区结合“干部能力提升年”活动要求,将职级领导干部管理摆在突出位置,紧盯作用难发挥、日常难监管、动力难激发等问题,打好“管、用、爱”组合拳,以“三招”破“三难”,有…
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在公务员职级晋升推荐考察工作会上的讲话提纲(全文576字)
在公务员职级晋升推荐考察工作会上的讲话提纲同志们:? ? ? ? 刚才考察组xx同志对此次推荐工作作了要求,请大家认真领会对待。下面就这次推荐工作,提三点希望。? ? ? ??第一…
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加强职级公务员管理交流会材料(全文1145字)
**以“改革攻坚规范治理年”为契机,聚焦干部管理和作风领域,以加强职级公务员管理作为整治干部作风“五弊”的一项有力抓手,规范完善职级公务员监督管理体制,积极为职级公务员搭建干…
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干部队伍“四个聚焦”经验材料(全文1454字)
近年来,我县坚决对标对表,以党的政治建设为统领,强本领、鼓干劲,正导向、固防线,着力打造一支勇于担当、攻坚克难、作风优良的干部队伍。 一、聚焦赋能蓄力,建好干部“蓄水池”…
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2022年度政法机关人事工作年度计划(全文1736字)
2022年,人事部门将紧上级党委部署,持续深化巩固党史学习教育和政法队伍教育整顿成果,大力抓好队伍选育管用工作,激发队伍活力,释放干部潜能,为锻造“三个绝对”“四个铁一般”…