资源

山东菏泽单县县委编办“三向三要”优化配置中小学编制资源HH　　随着城镇化的快速发展，大量农村孩子涌进城区中小学校，城区中小学对教师的需要稳步增长。同时，农村中小学学生数虽然减少，但…

深圳市南山区积极探索统筹使用各类编制资源新办法 　　深圳市南山区委编办深入贯彻落实综合改革试点实施方案有关要求，转思维、变模式，积极探索符合基层实际的编制动态管理新方法，明确两项基…

浙江省衢州市开化县委编办探索“教职工编制资源动态调整一件事”改革为进一步统筹编制资源，浙江省衢州市开化县委编办探索“教职工编制资源动态调整一件事”改革，提高使用效益，优化编制供给，…

山东省烟台市念好“三字经”打好“组合拳”努力提升机构编制资源使用效益 　　为进一步提升机构编制管理水平，管住盘活用好机构编制资源，山东省烟台市委编办按照“瘦身”与“健身”相结合原则…

四川省遂宁市船山区“四量结合”发挥机构编制资源使用效益 　　2018年以来，四川省遂宁市船山区牢固把握机构编制领导和管理体制调整优化的政治要求，按照“控总量、优结构、保重点、促发展…

四川泸州市委编办“三个突出”助力经济发展换挡提速 　　服务中心大局是机构编制工作的历史使命和责任担当。近年来，按照四川“一干多支、五区协同”发展战略，紧扣争创全省经济副中心，建设川…

山东烟台栖霞市委编办“控、盘、督”科学下好编制资源配置棋近年来，山东烟台栖霞市委编办认真贯彻落实中央和山东省、烟台市关于控编减编工作的要求，严控总量，盘活存量，改进和创新管理方式，…

厦门市“三坚持三到位”激活事业单位机构编制资源 　　厦门市着眼用足用活有限事业编制资源，坚持统筹、改革、创新一体谋划整体推进，持续提升编制资源效能，全面激发编制资源活力，为高质量发…

山东省临沂市莒南县委编办三措并举优化教育编制资源 　　为深入挖掘机构编制资源潜力，促进中小学教师编制资源的合理配置，山东省临沂市莒南县委编办在上级核定的中小学教职工编制总量内，坚持…

云南省昆明市以问题为导向强化事业编制管理制度创新 　　云南省昆明市坚持以问题为导向，积极谋划新思路、研究新方法、推出新举措，不断强化事业编制管理制度创新，着力打破编制资源长期固化、…

山东省菏泽市曹县“三个转变”统筹使用各类编制资源 　　近年来，山东省菏泽市曹县县委编办坚持“瘦身”与“健身”相结合的原则，按照“严控总量、统筹使用、有减有增、动态平衡、保证重点、服…

江苏苏州张家港市出台《机关事业单位编制资源全市统筹动态管理办法》HH　　为有效破解难题，提升编制资源使用效益，更好服务经济社会发展，江苏苏州张家港市研究出台《机关事业单位编制资源全…

江苏苏州张家港市委编办“三个转变“统筹事业编制资源 激发服务发展新活力 　　机构编制资源是重要政治资源、执政资源，江苏苏州张家港市委编办强化作为担当，创新事业编制管理模式，提升和发…

江苏泰兴市委编办多措并举优化机构编制资源配置H H　　近年来，江苏泰兴市委编办按照“统筹资源、盘活资源、整合资源”的要求，在总量控制前提下对机构编制资源进行动态管理，多措并举优化机…

上海市虹口区扎实推进事业编制资源统筹工作根据市委编委工作部署精神，上海市虹口区委编办全面把握统筹使用事业编制资源的原则要求，扎实推进事业编制资源统筹工作，进一步优化事业编制资源布局…

浙江金华永康市委编办多措并举助力教育编制资源挖潜增效 　　为适应教育系统机构编制管理新形势、新要求，更好保障教育事业发展，浙江金华永康市委编办坚持问题导向，强化思想认识，以事业编制…

济南市长清区“五位一体” 优化机构编制资源配置 　　济南市长清区委编办深入学习贯彻***总书记关于机构编制工作的重要论述，紧密结合长清实际，围绕中心、服务大局，在机构编制资源挖潜创…

山东省济宁市梁山县委编办“调、保、控”三举措 筑牢蓄好编制资源活水池为进一步推动机构编制服务高质量发展，破解编制总量控制与刚性需求之间的矛盾，山东省济宁市梁山县委编办“调、保、控”…

贵州省遵义市汇川区委编办“三路径”提升编制资源使用效益HH　　贵州省遵义市汇川区委编办精准聚焦编制资源管理重心由“控量”向“提质”转变，采取“三路径”思维统筹配置使用各类编制资源，…

贵州省遵义市红花岗区委编办“四字诀”管好用活机构编制资源 　　机构编制资源是重要政治资源、执政资源，近年来，红花岗区委编办认真贯彻落实“严控总量、统筹使用、有减有增、动态平衡、保证…