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江苏省淮安市委编办扎实做好机构编制台账规范管理工作 　　为进一步加强机构编制科学化、规范化管理水平，江苏省淮安市委编办积极探索，着力完善优化机构台账管理，不断提高机构编制信息管理水…

四川省广元市委编办开展市级党政部门职能职责执行情况评估工作 　　着眼推动部门单位全面正确履行“三定”规定，四川省广元市委编办做好三个坚持”，扎实开展市级党政部门职能执行情况评估工作…

山东省济宁市委编办强化目标管理推动部门单位履职尽责 　　为扎实做好机构改革“后半篇文章”，切实加强机关职能运行监管，山东省济宁市委编办按照强化目标管理、过程控制的工作思路，组织市直…

厦门市推进机关内部“最多跑一次”改革 全面提升机关行政效能H H 　　厦门市委编办聚焦机关内部办事多次跑、多头跑、时间长、环节多等问题，将“最多跑一次”改革向更广范围拓展、更深领域…

山东省潍坊市寒亭区委编办构建“四项机制”助推机关职能运行监管见实效为切实提升机关职能运行监管质效，山东省潍坊市寒亭区委编办着力构建全面日常监管、重点领域监管、问题线索监管、多科室联…

宁波市海曙区委编办创新预算管理模式提升机构编制使用效益 　　为进一步提升机构编制效能，宁波市海曙区委编办积极探索预算管理模式，做好统筹提能、管理提质、挖潜提效“三篇文章”，推动机构…

山东潍坊青州市开展诉求事项联合认定 攻克无部门承办疑难杂症 　　山东潍坊青州市委编办以解决无部门承办事项为切入口，主动开展群众诉求事项联合认定，积极破解因责任主体不清、职责边界模糊…

河南省洛阳市栾川县委编办“五个互动”打造机构编制工作“朋友圈”H H 　　为认真贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，充分发挥机构编制在管理全流程中的基础性作用，河南省洛阳市栾川…

山东济宁曲阜市委编办“瞄准重点靶向发力”创新“四项机制”科学推进市直机关履职考核 　　山东济宁曲阜市委编办为进一步加强机关职能运行监管，深入了解部门年度工作开展情况，以日常工作完成…

山东省滨州市博兴县委编办四个到位 全面完成部门职责任务清单工作HH 　　流程再造工作部署以来，山东省滨州市博兴县委编办坚持问题导向，精准发力，于7月底全面完成部门职责任务清单工作，…

山东省济宁市泗水县委编办“六注重”扎实推进机构职能优化流程再造工作 　　为切实做好流程再造工作，推进部门职责颗粒化、内部流程扁平化，山东省济宁市泗水县委编办坚持问题导向，细化部门及…

山东省烟台市开发区四个“强化”抓实机关职能运行监管 　　为科学评价机关职能运行情况，推动构建分工合理、运行高效的行政管理体制，山东省烟台市开发区结合权责清单编制、规范“属地管理”工…

江苏省苏州市相城区委编办探索建立职责分工协调机制江苏省苏州市相城区委编办探索建立职责分工协调机制，为厘清不同层级、部门之间职责边界强化保障。　　一、以职责法定为出发点，健全长效机制…

山东潍坊青州市委编办持续优化12345政务热线高效运行体系 打造政民“连心桥”12345政务服务热线是党委政府和市民之间沟通的连心桥，热线的运行效率直接影响着着群众对政府服务的满意…

山东省菏泽市单县县委编办以数据管理为基础构建机关职能运行监管体系为深入推进机构编制精细化管理，科学配置、统筹规划机构编制资源，山东省菏泽市单县聚焦部门业务办理情况，收集数据信息，通…

山东省德州市宁津县建立“内、外、边”三张清单推动机构职能流程再造 　　为推进机构职能优化协同高效，实现机构改革后部门职能的“化学反应”，山东省德州市宁津县扎实做好部门权责清单、部门…

内蒙古包头市昆都仑区委编办做好“加减乘除”积极探索共享平台建设 　　内蒙古包头市昆都仑区委编办以贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》为契机，着力破解组织、机构编制、财政、人社等部…

南京市浦口区委编办勇于探索创新 持续推动机构职能优化、运行协同高效南京市浦口区委编办坚持将贯彻落实党中央、中央编委和省、市、区党委、编委的要求与解决人民日益增长的美好生活需要和不平…

山东省淄博市桓台县积极探索打造“职能运行+”联合履职监管体系近年来，山东省淄博市桓台县委编办通过构建“职能运行+”联合履职监管体系，推动部门“三定”规定落细落实，持续巩固深化机构改…

河北省沧州市吴桥县委编办坚持“三个结合”加强机构编制管理 　　探索创新机构编制管理方式是提升机构编制管理水平的有效抓手。近年来，河北省沧州市吴桥县委编办立足提升机构编制资源使用效益…