领导

最近工作中的一些感悟，成事要耐烦！　　　01领导强调的事情，一定要重视　　　干工作不可能不出纰漏和问题，这是事物发展的客观规律决定的，但是干工作不能没有敏感性，领导都反复强调和要求…

论一个体制人的“自我修养”！　　　在体制内工作，什么叫“自我修养”？　　　我的理解是，不管什么时候，都能摆清自己的定位，不该说的话不说，不该做的事不做，始终保持一种合理的存在。毕竟…

XX办公室副主任述职述廉报告 　　一年来，在区政府领导和办公室各位主任的关心下，在各位同事的大力支持下，我尽职尽责开展工作，竭尽所能推进工作，用心用力抓好工作，较好地完成了承担的各…

领导权力的来源，这个解释太赞了！　　　有管理学家曾提出，领导权力的来源主要有5个方面：　　　一是法定的职责，就是我们常说的岗位职责；二是控制给予多少薪酬的权力，也就是开工资的权力；…

“草根”选手，如何获得提拔晋升？　　　不可否认，在体制内工作，背景和关系对一个人发展和进步的影响确实很大。　　　这就好比打游戏一样，一开局你自带BUFF，甚至是BUG，能不快人一步…

领导讲话结束让你补充，你怎么说？　　　首先，我们要确立一个思路，那就是在会上领导通常都最后讲话，而且也基本上是结论或定调，作为下属，如果有想法，一定要提前提出，不能等领导都总结了，…

人情世故都是怎样慢慢“修炼”的？　　　1.要想受欢迎，那就多让别人赢。　　　在一些无关紧要的小事情上，不妨坦然豁达一些，少一些无谓的争执，多一些大度和理解，尽可能地让别人“赢”。你…

体制内生存，不懂这10条“处世哲学”，迟早要栽大跟头！　　　1.学会藏锋　　　体制内你的锋芒太盛了，会招来妒忌。如果把你的锋芒对准了领导，就是以卵击石，受伤的肯定不是领导。　　　2…

市领导在迎接省级文明单位复检会议上的汇报发言 尊敬的XX主任，各位检查组的领导，同志们： 近年来，XX市委网信办深入学习贯彻***总书记关于社会主义精神文明建设的重要论述，坚持常态…

体制内，如果做不到这6点，很可能你就掉进与领导交往的坑里　　　职场上想要升职，和领导处好关系是先决条件，尤其是体制内的领导。　　　那么，用什么样的方式和领导相处，才能让领导相信我们…

XX县医疗保障局2023年第三季度平安建设工作总结　　　　按照中共XX县委平安XX建设领导小组办公室关于平安单位建设的总体安排部署和具体工作要求，我们坚持以***新时代中国特色社会…

领导最不喜欢什么样的下属？这三类人要小心了!　　　这是一个很有意思的话题，也是很多体制内人士关心的问题。　　　我总结出以下几种领导最不喜欢的下属类型，以及如何避免成为他们的目标。　…

在体制内工作，必须要能听懂领导的“话外音”　　　在体制内工作，必须要能听懂领导的“话外音”。　　　这是一种非常重要的技能，也是一种对组织文化的敏感度。　　　领导的“话外音”是指他们…

聊聊体制内“两办”的兜底作用　　　“两办”（委办、府办）公认的离领导近，晋升比其他单位快。多数人只看到了这一点儿，看不到“两办”工作人员的辛酸。加班加点就不说了，今天来聊一下两办一…

　　　　　　　　党委书记材料　　　　主题教育开展以来，围绕系统深入学习***新时代中国特色社会主义思想，特别是通过专题读书班五天集中学习和一天个人自学，对党的创新理论，特别是就深刻…

为什么很多人一旦做了领导后，就很少发朋友圈了，过来人说出真相　　　随着社交媒体的普及，朋友圈已经成为了人们日常交流、分享生活的一个重要渠道。很多人习惯在朋友圈中发布一些自己的状态、…

副市长在“6.14”世界献血者日讲话提纲各位领导、无偿献血者、广大志愿者朋友们：　　　　大家上午好！“6·14”是世界献血者日，今年又是我党建党100周年，为隆重庆祝中国共产党成立…

被领导打压的常见错误操作　　　领导打压下属的手段和形式层出不穷。有的在言语上敲打，有的在行动上压榨，有的在机会上使绊子。无论哪一种，一旦被我们遇上了，一定是既难过又煎熬。　　　情急…

体制内，念旧的领导，值得全心全意付出　　　有朋友问：　　　自己被安排跟一位领导，当联络员。　　　但是自己年龄偏大，同龄人已经落了自己一大步，年龄劣势很大，一直在犹豫要不要去。　　　…

职场中如何与领导高效沟通　　　职场中与领导高效沟通，是获取领导信任和赏识的关键，因此要掌握与领导高效沟通的要领，达到交流沟通的目的。　　　一、主动接近领导　　　与领导沟通的关键就是…