XX县纪委监委机关关于县委巡察集中整改进展情况的报告VIP专享

XX县纪委监委机关关于县委巡察集中整改进展情况的报告

根据县委统一部署,2025年X月XX日至XX月XX日,县委第六巡察组对XX县纪委监委机关开展了常规巡察。2026年X月XX日,县委第六巡察组向XX县纪委监委机关反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党党内监督条例》和《关于加强巡视整改和成果运用的意见》《关于加强巡视巡察整改和成果运用的工作措施》等有关规定,现将巡察集中整改进展情况报告如下。

一、组织落实整改情况

县纪委监委机关高度重视巡察工作,切实增强思想认识、提高政治站位,坚决扛起巡察整改主体责任,主要负责同志坚决带头履行“第一责任人”责任,加强对巡察整改工作全过程的组织领导、统筹谋划、指挥调度和督促指导,压紧压实各级整改责任,扎实推进各项整改任务落实。

(一)坚持高位推动,强化组织领导。县委第六巡察组巡察县纪委监委机关情况反馈会议召开后,县纪委监委机关立即落实“双公开”要求,向各派驻纪检监察组、委机关各内设部门、直属单位、机关党委通报相关情况,并督促各室组跟进学习领会精神,进一步深化思想认识,提高政治站位,坚决把抓好巡察整改工作作为当前和今后的一项重要政治任务。及时成立由县纪委监委主要负责同志为组长,其他班子成员为成员的县纪委监委巡察整改工作领导小组,明确牵头领导、责任部门、责任人员,形成领导小组统筹、分管协管领导分块负责、各责任单位具体推进的工作格局,推动同频共振、齐头并进。

(二)坚持求真务实,研提整改措施。县纪委监委巡察整改工作领导小组在深入学习反馈意见的基础上,牵头领导对反馈的问题主动认领任务,统筹委办公室、党风室、案管室、宣教室、审理室、干部室、机关党委、机关工会等内设部门共同制定整改措施,并提交县纪委常委会研究讨论,对具体整改措施逐条逐项过筛,对标县委巡察整改工作要求,细化完善具体举措,确保整改措施有针对性、可操作、能落地。2026年2月13日,印发《XX县纪委监委机关关于县委第六巡察组反馈意见整改方案》,通过完善整改方案、细化任务分解,将台账任务细化到室、责任到人,确保整改措施务实有效。

(三)坚持目标导向,有序推进整改。始终把巡察整改工作作为首要政治任务,坚决扛起巡察整改主体责任,县纪委监委主要领导亲自上手、亲自上阵,督促具体问题、具体任务整改落实,及时协调解决整改中遇到的困难和问题,推动问题整改落实。整改工作以来,县纪委监委主要领导先后主持召开5次县纪委常委会会议、县纪委监委领导班子会议研究巡察整改工作,针对县委巡察反馈的问题,进行责任分解,进一步明确委机关责任领导、责任部门。坚持抓机关、带系统、促基层,紧紧围绕整改措施、整改目标,加强工作调度,切实强化压力传导、推动责任落实。目前,反馈问题已全部完成整改。

二、集中整改进展情况

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,政治监督成效方面。

1.关于对“一把手”监督问题。

整改落实情况:已完成。一是紧盯“关键少数”,立足监督主责主业,把开展谈心谈话作为强化“一把手”监督的重要举措,结合日常监督、巡察反馈、信访举报、审查调查等多渠道信息,梳理“一把手”在责任传导、权力运行、作风建设等方面的突出问题,针对性开展谈心谈话。二是贯通运用巡察监督、审计监督、财会监督、统计督查、信访举报等各类监督成果,针对“一把手”问题线索,建立问题台账,定期召开问题线索处置会,逐件研判情况,确保问题线索查深查透。三是认真落实《关于开展清廉XXX●“一把手”家风廉洁教育活动的通知》,联合县妇联组织各乡镇(街道)、县直部门单位、县属国有企业、县属学校等“一把手”家属开展廉政教育活动,不断深化家风教育、开展家风家教,引导“一把手”及其家属共同筑牢廉洁自律的防火墙。

2.关于监督推动粮食购销领域发现问题整改问题。

整改落实情况:已完成。一是全面起底涉粮问题专项整治问题,对巡察反馈的问题进行全面研判,能完成销号的问题按程序销号,对暂不能完成整改的问题强化调度,细化整改措施,推动问题整改。二是明确专人负责巡察整改监督工作,建立整改监督台账,每季度调度进度,督促县发展改革局(县粮食物资储备局)党组扛牢主体责任,扎实推动整改,确保反馈问题整改取得实效。三是持续跟进县委涉粮问题专项巡察“回头看”反馈问题整改监督,通过列席巡察整改专题会议、巡察整改专题民主生活会靠前监督,进一步压实整改部门责任,推动问题整改。

3.关于容错纠错机制运用问题。

整改落实情况:已完成。一是强化业务学习,室(组)务会通过专题学习《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》《XX省容错纠错实施办法(试行)》等文件,进一步提高业务能力。二是委党风室、审理室、案管室等部门协同联动,对容错纠错案件进行认真梳理统计,目前我县暂未有容错纠错案件。三是将容错纠错工作纳入纪检监察干部年终评先评优的重要内容,委干部监督室对纪检监察干部履职情况进行督查,发现应容未容、错容乱容等问题严肃追责问责。

(二)以高质量监督护航高质量发展,推动政治监督具体化、精准化、常态化方面。

4.关于围绕“国之大者”“省之大计”“民之大事”跟进监督问题。

整改落实情况:已完成。一是根据州纪委监委下发的《2026年深化5个专项监督工作方案》,结合XX实际情况,对5个专项监督任务进一步细化分解,明确任务到室、责任到人,有序推进落实,确保每个专项监督发现问题、线索、案件都有所提升。二是及时将党风政风监督业务培训纳入《XX县纪委监委2026年培训计划》,聚焦2026年度监督工作重点,围绕5个专项监督、集中整治群众身边不正之风和腐败问题等内容开展业务培训,进一步推动全县纪检监察干部监督检查业务能力水平提升。三是将党中央重大决策部署落实情况作为政治监督的重要内容,以集中整治群众身边不正之风和腐败问题为契机,列出监督任务清单,充分发挥片区协作、监督专班“机动灵活”优势,深入联系单位统筹推进5个专项监督“桥头堡”建设监督、安全生产监督等,确保监督检查取得实效。

5.关于监督发现的问题。

整改落实情况:已完成。一是参照《州纪委监委党风政风监督室2026年工作要点》,结合我县实际情况,印发党风政风监督室2026年工作要点,明确5个方面25项具体内容,为全县纪检监察机构做好2026年监督检查工作提供方向、明确要求。二是结合上级通报指出和日常工作发现的共性问题,及时将党风政风监督业务培训纳入《XX县纪委监委2026年培训计划》,进一步推动全县纪检监察干部监督检查业务能力水平提升。同时,注重年轻干部培养,以片区协作、监督专班为平台,实行“师带徒、老带新、强带弱”机制,推动解决年轻干部不会监督的问题。三是利用州纪委监委推送、各职能部门移送的问题,运用大数据监督模型进行分析比对,精准锁定异常数据,并安排相关派驻纪检监察组、纪检监察室开展线下核实,不断提升监督检查质效。

6.关于派驻机构作用发挥问题。

整改落实情况:已完成。一是印发《县纪委监委党风政风监督室2026年工作要点》,参照上级纪委监委工作要点,明确5个方面25项具体内容,并围绕派驻联系单位中心工作制定监督清单,督促各派驻纪检监察组、乡镇(街道)纪(工)委围绕关键岗位、重大事项等开展精准监督,有效提升政治监督精准度和穿透力。二是充分发挥派驻纪检监察组“探头”作用,加强对全县各级党委(党组)贯彻执行“三重一大”事项集体决策制度等监督,及时发现并纠正问题偏差。同时,与各职能部门协作联动,建立问题线索移送机制。三是建立监督发现问题统计表,对监督发现问题未破零的室组及时向分管班子成员汇报,适时开展约谈提醒。以县委“抓班子、带队伍、强落实”活动为抓手,对监督检查工作表现突出的纪检监察干部通过晾晒的方式进行鼓励,并将监督成效作为年度纪检监察干部评先评优重要内容。四是督促派驻纪检监察组每月对所联系单位班子成员开展谈心谈话,乡镇(街道)纪(工)委每月对所在乡镇(街道)班子成员开展谈心谈话,做到抓早抓小、防微杜渐。

(三)落实全面从严治党战略部署,“三不腐”一体推进方面。

7.关于协助县委推动全面从严治党战略部署问题。

整改落实情况:已完成。一是县纪委常委会坚持示范带头,认真落实“第一议题”制度,及时跟进理论学习,持续强化思想引领,推动提高党员干部政治站位。2026年以来,县纪委常委会学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述,中央纪委、省纪委、州纪委全会精神11次,并对全县党风廉政建设和反腐败斗争作工作进行安排部署。二是认真履行纪检监察监督专责,强化对全县党风廉政建设和反腐败斗争形势任务的分析研判,加强向县委请示汇报,争取工作支持。三是紧盯“关键少数”,立足监督主责主业,把开展谈心谈话作为强化“一把手”监督的重要举措,结合日常监督、巡察反馈、信访举报、审查调查等多渠道信息,梳理“一把手”在责任传导、权力运行、作风建设等方面的突出问题,针对性开展谈心谈话。四是紧盯重点环节、关键岗位,“一把手”这个关键少数,强力推进正风肃纪反腐工作,持续巩固反腐成效。

8.关于“不敢腐”问题。

整改落实情况:已完成。一是充分发挥片区协作集中办案优势,紧盯权力集中、资源富集、资金密集领域的“一把手”、班子成员以及重点岗位党员领导干部,强化监督检查,着力发现上有政策下有对策、有令不行有禁不止等问题,对形成问题线索的,强化分析研判,集中力量攻坚办理。同时,建立重点线索及案件台账,对在办科级