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在新员工入职廉洁党课上的讲话VIP专享

提纲:

一、讲廉洁

二、讲廉洁

三、讲廉洁

四、对大家的三点希望

在新员工入职廉洁党课上的讲话

同志们、青年朋友们:

首先,欢迎大家加入集团这个大家庭。看到你们一张张年轻的面孔,我由衷地感到高兴。你们从校园走向职场,从学生转变为建筑央企的一员,这是人生中一个非常重要的转折点。

今天这堂课,我想和大家聊一个话题——廉洁。可能有的同志心里会想:我刚入职,就是个普通员工,手里既没有权也没有钱,廉洁跟我有什么关系?这个想法可以理解,但我想说的是,恰恰相反,廉洁这件事,从你踏进企业大门的第一天开始,就跟你有关了,而且关系很大。

总书记多次强调,要引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。总书记还指出,“年轻干部是党和国家事业发展的希望,必须筑牢理想信念根基,守住拒腐防变防线,树立和践行正确政绩观”。扣好这粒扣子,首在拧紧思想“总开关”;重在守住行动“高压线”;贵在慎独慎微“常自省”。起步决定后程。你们在职业生涯起步阶段能不能筑牢拒腐防变的思想防线,能不能从一开始就树立并践行正确的政绩观,能不能从一开始就严守廉洁从业的底线,这件事往小里说,关系到你们个人的前途命运;往大里说,关系到企业的健康发展,关系到党的事业薪火相传。

下面,我从几个方面和大家谈谈。

一、讲廉洁,首先要搞清楚“为什么”

很多年轻人觉得廉洁是老生常谈、是讲大道理。但我想告诉大家,廉洁这件事,对你们来说,比任何一个年龄段的人都更重要。

第一,你们正处在人生的“拔节孕穗期”,这个时候种下什么种子,就会长出什么果实。一棵树苗,刚栽下去的时候如果长歪了,后面再怎么扶都很难扶正。人也是一样。你们刚从学校出来,对社会、对职场、对权力运行的认识基本上是一张白纸。这个时候形成的观念、养成的习惯、建立的标准,会伴随你们整个职业生涯。如果从一开始就把公私界限划清楚了,把纪律底线守住了,后面几十年就能走得稳稳当当;如果从一开始就觉得“小事无所谓”“小节没关系”,那后面就可能越滑越远。

第二,行业是一个特殊的行业,廉洁风险比你想象的要大得多。我为什么这么说?咱们干的是工程,修路、架桥、盖楼,每一项工程背后都是真金白银。工程分包、物资采购、设备租赁、工程计量、资金拨付,每一个环节都涉及利益分配。你手里哪怕只有一点点签字权、推荐权、建议权,都可能成为别人“围猎”的目标。你们可能觉得“我刚入职,谁来找我?”其实不然。有些别有用心的人,恰恰看中的就是年轻人经验不足、防范意识不强,恰恰是在你们还没站稳脚跟的时候就开始“感情投资”。一顿饭、一包烟、一张卡,看起来是小事,背后往往是围猎的开始。

第三,廉洁不是束缚,而是保护。我这么说,可能有人觉得奇怪——廉洁怎么是保护?大家想一想,一个人如果收了不该收的东西、拿了不该拿的东西,他从此就被人捏住了把柄。别人让你干什么你就得干什么,让你违规签字你就得签,让你睁一只眼闭一只眼你就得闭。从此你就失去了自由,成了别人的工具。那些因为贪腐落马的干部,回过头来看,很多人最初也不是坏人,就是从接受一次吃请、收受一份礼品开始的。总书记反复告诫我们,要“勤掸‘思想尘’、多思‘贪欲害’、常破‘心中贼’”。守住廉洁底线,不是组织在约束你,而是在保护你。

二、讲廉洁,更要搞清楚“防什么”

明白了为什么要廉洁,接下来要搞清楚的是:在我们这个行业,廉洁风险到底藏在哪里?知道风险在哪里,才能有针对性地去防范。

一是“围猎”风险。我们干工程的,打交道的人很杂——有供应商、有分包商、有设备租赁商、有材料商。这些人里面,绝大多数是守法经营的正规企业,但也不能排除极少数人走歪门邪道。他们为了拿到项目、拿到订单,什么手段都使得出来。有的请吃饭、有的送礼物、有的给回扣,花样很多。对你们来说,最危险的是什么呢?是温水煮青蛙——一开始只是一起吃个饭、唱个

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